第71章 江凡大搞企业文化，员工苦不堪言（2/2）

“逼走更好！”

“要是能被这一套规矩逼走的。”

“就说明他们根本不服管教，不认可我们的企业文化。”

“这样的害群之马留在团队里，只会带坏其他人。”

“而且现在三条腿的人不好找，四条腿的打工狗到处都是。”

“走就走了呗，大不了再招就是了。”

吴倩倩风轻云淡的说道，屁股不知道歪到哪里去了。

大抵在她心里。

从来都不认为自已也会有成为打工人的那天。

“好像有些道理。”

江凡像发现了新大陆一样，觉得女儿说的真对，以前自已怎么就没有想到这么好的管理办法。

看来这个企业文化啊，还真是个好东西！

“而且还有呢妈！”

“这一套企业文化，也是训练打工狗们的服从性。”

“你想他们连这套规矩都服从了。那他们还会不听你的话吗？”

吴倩倩洋洋得意的说道，觉得自已真是太棒了，又帮老妈出了个好点子。

“倩倩，你说得对，那我明天就早点去，给他们上点企业文化！”

江凡顿时觉得干劲十足。

她觉得在自已的经商天分，以及女儿这套完美的“企业文化”方案加持下。

距离自已把店开遍全国，一举上市，成为福布斯女企业家的梦想又进了一步。

……

次日。

江凡7点就来到了店里。

距离员工的正式上班时间还有整整一个小时。

直到7点50。

员工们才陆陆续续到店。

江凡对于这种踩着点上班的行为十分不满。

觉得这些人都没有一个正确的工作态度。

员工们见女老板今天来这么早。

先是惊讶。

毕竟她平时都是快中午才来店里。

然后就是困惑。

他们见江凡黑着一张脸心情不是很好的样子。

纷纷都躲着走。

只有领班硬着头皮上前来打招呼：

“老板，今天来这么早？”

江凡摆着一张臭脸命令道：

“让所有人都集合，我们开个早会。”

领班只能去把前堂服务员和后厨的厨师们，全部叫来排队集合。

“都说一个成功的企业，一定要有企业文化。”

“我们周包子也是一样。”

“我希望我们的企业文化是无私奉献，吃苦耐劳，拼搏奋斗。”

江凡面对众人振振有词。

众人一头雾水，不知道这位女老板突然发了什么神经，讲什么什么企业文化。

有这闲工夫，还不如赶紧下会。

锅里的肉可是还炖呢！

“所以，从明天开始，你们每个人7点就要到店里。”

“统一上街，一边跑操，一边大喊我们的企业文化。”

“这样又可以强化你的身体，深化我们的企业文化，还可以宣传我们店。”

“一举三得！”

“如果缺席的人，按照当天旷工处理。”

“我会开着车来监督你们！”

江凡雄心壮志的说完，底下的人都愣住了。

因为这太过抽象。

他们心底一时反而不知道从哪儿骂起。